앞으로 한 회사에서 평생 일할 것이라는 생각은 접어야 한다. 오히려 대다수 사람이 은퇴할 때까지 12번 이상 일자리를 옮기고, 우리가 대다수 일터들의 수명보다 더 오래 살 것이다. 개인화 시대에 생명을 불어 넣는 하나의 개념에 그 뿌리를 두고 있다. 개개인성을 중요시하는 개념이다. 다크호스들은 공통적으로 충족감을 느끼며 산다. =>다크호스들은 모두 현재의 자신에게 자부심을 느끼면서 자신이 하는 일에 깊이 몰입하고 있었다. 의미 있고 보람찬 삶을 살고 있다. -> 충족감을 추구하면서 그 결과 우수한 경지에 이르렀다. -> 개인화된 성공이란 충족감과 우수성을 모두 누리는 삶. 사회 전반적으로 개개인성을 억누르는 영향력이 그 요인임이 틀림없다. 다크호스들의 삶은 그 자체로 미시적 동기(작은 동기)의 특이성을 ..
